Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Республиканский центр семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Государственное бюджетное учреждение Республики Башкортостан

Республиканский центр семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Безопасность. Охрана труда

УСЛОВИЯ И ОХРАНА ТРУДА

Обязанности по обеспечению безопасности условий труда в Центре возлагаются на начальника (ст. 22 Трудового кодекса РФ.).                          

7.1. Начальник:                                                                                      

7.1.1. Выполняет в установленные сроки комплекс организационных и технических мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда.      

7.1.2.Проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда в подразделениях. Аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с  Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.04.2011г. № 342 –н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» подлежат все рабочие места не реже одного раза в 5 лет.

7.1.3. Проводит обучение и проверку знаний по охране труда рабочих, руководителей  и специалистов учреждения.              

7.2. Заместитель начальника

7.2.1. Организовывает медицинские осмотры работников Центра.

Разрабатываемый в учреждении список профессий и должностей работников, подлежащих медосмотрам, согласовывается с территориальным органом ГОСЭПИДНАДЗОРА и прилагается к коллективному договору.

Не допускает работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

7.2.2. Разрабатывает и утверждает совместно с представителем Совета Трудового коллектива инструкции по охране труда;

7.2.3. Создает санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарств и препаратов для оказания первой медицинской помощи;

7.2.4. Юрисконсульт

Создает комиссию по охране труда, обеспечивающую:

- организацию и ведение охраны труда с соблюдением всех нормативных требований;

- распределение функциональных обязанностей и ответственности руководителей, должностных лиц по этим вопросам;

-  своевременное расследование несчастных случаев.

При несчастном случае на производстве по вине учреждения выплачивается единовременная компенсация в сумме не менее 100% от должностного оклада – из фонда стимулирующих выплат.

-планирует проведение текущего и капитального ремонта помещений;

-планирует основные мероприятия по охране труда, предусмотренные соглашением по технике безопасности и охране труда;

-обеспечивает выполнение Соглашения по технике безопасности и охране труда;

-разрабатывает инструкции по охране труда, проводит первичный и плановый инструктаж на рабочем месте;

-планирует обучение сотрудников охране труда;

-осуществляет учет и расследование несчастных случаев на производстве, оформляет их актом;

- контролирует начисление соответствующих доплат при выполнении работ, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий, работе сверхурочно, в ночное время);

-контролирует обеспеченность работников полагающимся инвентарем, одеждой, моющими средствами в соответствии с нормами;

- обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических требований, водного и светового режима (при температуре воздуха ниже 18 градусов работа учреждения может быть остановлена);

-ходатайствует перед директором об аттестации рабочих мест и доплате работникам, которые трудятся в условиях, отклоняющихся от нормальных;

-контролирует обеспечение технического персонала уборочным инвентарем;

-выполняет предписания общественных инспекторов по охране труда.

 7.3.Обеспечивать своевременную выдачу работникам (подсобным рабочим, уборщикам служебных помещений) специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, моющих, смазывающих, обезжиривающих средств в соответствии с установленными типовыми и отраслевыми нормами.

7.4. Устанавливать единовременное денежное пособие работникам (членам их семей) за возмещение вреда, причиненного их здоровью в результате несчастного случая или профзаболевания при исполнении трудовых обязанностей и своевременно осуществлять индексацию сумм возмещения вреда.

Руководствоваться Федеральным Законом от 24.07.98 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях».                                       

 7.5.За счет средств учреждения  осуществлять медицинское страхование работников и страхование их от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

7.6.Обеспечивать условия и охрану труда женщин и в том числе ограничение применения их труда в ночное время.

7.7.Обеспечить условия труда молодежи и в том числе:                    

а) исключить использование труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых физических работах и работах с вредными условиями труда. Руководство - Перечень тяжелых работ   и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденный постановлением Правительства РФ от  25.02.2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет»;

7.8. Организовывать контроль совместно с Советом трудового коллектива за состоянием условий и охраны труда.

Представитель Совета трудового коллектива избирается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда в Центре.

При этом рекомендуется установить периодичность рассмотрения хода выполнения коллективного договора и периодичность информирования работников по данному вопросу на совещаниях при директоре Центра, на совместных заседаниях с общественными    организациями.

7.9. Обеспечить гарантии прав работников на охрану труда и их закрепление в трудовых договорах.

Прикрепленные файлы
Pdf СОУТ.PDF
7104 КБ
Обновлено 25 января 2021 Версия для печати

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Что такое опека и попечительство? Чем опека отличается от приемной семьи?

Посмотреть ответ